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Recursos humanos y soft skills

Hasta hace poco tiempo, las empresas se centraban a la hora de contratar a una persona en su preparación académica, sus hard skills. Pero, como hemos comentado en varias ocasiones en este blog, las soft skills están ganando terreno en los procesos de selección del departamento de recursos humanos de cada empresa. Podemos ver como […]

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Autoaprendizaje

El autoaprendizaje o aprendizaje autónomo hace referencia a aprender uno mismo. Consiste en aprender mediante la búsqueda individual de la información y la realización también individual de prácticas o experimentos. A una persona que aprende por sí solo se le llama autodidacta. Debido a los continuos cambios que se producen en las tareas diarias de

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Gestión del tiempo

«Necesito este informe mañana» «quiero con urgencia estos documentos»….les suena, ¿verdad?. El mundo digital nos ha traído grandes ventajas, pero también algunos inconvenientes. Vivimos en la era de «lo necesito ya», de la multitarea, de estrés y de la poca importancia hacia todas las tareas que deba realizar el otro. Además, con la modalidad de

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Gestión de la frustración

Gestionar la frustración significa ser capaz de afrontar los problemas y limitaciones que nos encontramos a lo largo de la vida, y las molestias o incomodidades que puedan causarnos. Por lo tanto, se trata de una actitud y, como tal, puede trabajarse y desarrollarse.  En el mundo laboral, se requieren personas con esta habilidad debido

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Autoconocimiento

El autoconocimiento consiste en conocernos profundamente a nosotros mismos, sabiendo entender nuestras emociones, defectos, cualidades y problemas en cualquier contexto.  En el mundo laboral, esta habilidad se antoja muy necesaria puesto que con la nueva tendencia del teletrabajo se requiere por parte de los trabajadores de mucha autonomía a la hora de realizar sus tareas.

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Competencia Digital

La competencia digital podríamos definirla como el uso consciente y seguro de la tecnología. En el ámbito empresarial, no creo que sea necesario explicar el porqué de la necesidad de todos los empleados en el dominio de las tecnologías. Buscar información contrastada, tratar los datos de los clientes conforme a la ley, la seguridad personal,

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Toma de decisiones

Esta habilidad, la toma de decisiones, es quizás una de las más obvias y conocidas por las personas. Cualquiera que acceda al mundo laboral, va a tener que tomar decisiones en un momento u otro de su carrera profesional. Y, como no, en su vida personal. Centrándonos en el mundo laboral, donde los procesos de

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Oratoria

La oratoria es, según el diccionario, la capacidad de hablar en público con elocuencia y con la capacidad de persuadir, conmover o conquistar a quien está escuchando. Pero esto no se consigue solo con saber hablar. El tono, la gestualización o el dominio del espacio son algunas de las características que un orador debe dominar.

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